شركة ميتا تقلل عدد موظفيها ونفقاتها للمرة الأولى في تاريخها

ميتا
ميتا

حدد مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، خططًا شاملة لإعادة تنظيم الفرق وتقليل عدد الموظفين لأول مرة على الإطلاق، داعياً إلى إنهاء حقبة من النمو السريع في عملاق الوسائط الاجتماعية.


في أول تخفيض كبير في الميزانية منذ تأسيس Facebook في عام 2004 ، قال زوكربيرج إن الشركة ستجمد التوظيف وإعادة هيكلة بعض الفرق لتقليص النفقات وإعادة تنظيم الأولويات. وقال إنه من المرجح أن تكون الشركة بحجم أصغر في عام 2023 مما كان عليه هذا العام.

وأعلن التجميد خلال جلسة أسئلة وأجوبة أسبوعية مع الموظفين، وأضاف أن الشركة ستخفض الميزانيات عبر معظم الفرق، حتى تلك التي تنمو، وستقوم الفرق الفردية بفرز كيفية التعامل مع التغييرات في عدد الموظفين. قد يعني ذلك عدم شغل الأدوار التي يغادرها الموظفون، أو تحويل الأشخاص إلى فرق أخرى، أو العمل على "إدارة الأشخاص الذين لا ينجحون"، وفقًا للملاحظات التي استعرضتها بلومبيرج.

وقال زوكربيرج: "كنت آمل أن يكون الاقتصاد قد استقر بشكل أكثر وضوحًا الآن، ولكن مما نراه لا يبدو أنه قد حدث حتى الآن، لذلك نريد التخطيط بشكل متحفظ إلى حد ما" ورفض متحدث باسم ميتا التعليق.

انخفض سهم Meta ، الذي كان يتداول بالفعل على انخفاض مع بداية اليوم ، بشكل أكبر على خلفية الأخبار، منخفضًا بنسبة 3.7٪ عن إغلاق يوم الأربعاء. وتراجعت الأسهم بنسبة 60٪ حتى الآن هذا العام.

تعتبر التخفيضات الإضافية في التكاليف وتجميد التوظيف من أقوى اعتراف Meta بأن نمو عائدات الإعلانات يتباطأ وسط المنافسة المتزايدة على المستخدمين، إلى جانب الضغوط الاقتصادية، فقد نشاط إعلانات الشركة، المبني على استهداف دقيق للمستهلكين، بعضًا من ميزته بسبب قيود الخصوصية الجديدة التي تفرضها شركة Apple، على تتبع مستخدمي iPhone.

وتجذب TikTok المستخدمين الأصغر سنًا بعيدًا عن انستجرام ويضع زوكربيرج رهانًا باهظًا على metaverse ، مستقبل واقع افتراضي غامر حيث يتخيل أن الناس سيتواصلون في النهاية، وهو جهد قال إنه سيخسر المال لسنوات عديدة.

وقالت ميتا في وقت سابق من هذا العام إنها تخطط لإبطاء التوظيف في بعض الأدوار الإدارية ، وأجلت تسليم وظائف بدوام كامل للمتدربين الصيفيين. وأوضح زوكربيرج في الاجتماع أن التجميد الذي أُعلن عنه يوم الخميس كان ضروريًا لأننا "نريد التأكد من أننا لا نضيف أشخاصًا إلى فرق لا نتوقع أن يكون لها أدوار العام المقبل".

كان زوكربيرج قد حذر في يوليو من أن ميتا "ستقلل بشكل مطرد نمو عدد الموظفين" ، وأن "العديد من الفرق ستتقلص حتى نتمكن من تحويل الطاقة إلى مناطق أخرى وتشمل الأولويات داخليًا Reels . كان لدى Meta أكثر من 83500 موظف اعتبارًا من 30 يونيو، وأضافت 5700 موظفًا جديدًا في الربع الثاني.

صرح زوكربيرج يوم الخميس أن الشركة ستكون "أصغر إلى حد ما" بحلول نهاية عام 2023. "خلال الثمانية عشر عامًا الأولى من عمر الشركة، نمت بشكل أساسي بشكل سريع كل عام، وبعد ذلك في الآونة الأخيرة ، كانت عائداتنا ثابتة إلى حد ما إلى الانخفاض الطفيف في للمرة الأولى ". وقالت Meta إن النفقات السنوية ستكون أقل بنحو 3 مليارات دولار مما كان متوقعا في البداية ، مما قلص النطاق المقدر الذي كان يصل إلى 95 مليار دولار. في خطوات سابقة لتقليل الإنفاق ، تم إغلاق ساعة ذات كاميرا مزدوجة كانت الشركة تبنيها للتنافس مع Apple Watch.

ميتا ليست الشركة الوحيدة التي تعتمد على الإعلانات والتي تتعرض لتحديات اقتصادية أوسع نطاقًا. قامت شركة Twitter بتجميد التوظيف الخاص بها في مايو، وطلبت من الموظفين مراقبة نفقاتهم وتقليل تكاليف السفر والتسويق. وقالت شركة جوجل التابعة لشركة Alphabet أيضًا إنها ستبطئ التوظيف خلال النصف الأخير من العام، وخفضت Snap  20% من قوتها العاملة في أغسطس.